{"id":9469,"date":"2021-09-18T12:46:28","date_gmt":"2021-09-18T10:46:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/revista-comunicar\/?p=9469"},"modified":"2023-10-23T18:00:41","modified_gmt":"2023-10-23T16:00:41","slug":"series-para-la-igualdad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/series-para-la-igualdad-2\/","title":{"rendered":"Series para la Igualdad"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Leyendo el n\u00ba 68 de la Revista Comunicar<\/em> me encuentro con un t\u00edtulo que me atrapa desde el comienzo, por el interesante y esperanzador tema que aborda. Me refiero al art\u00edculo de las doctoras Roc\u00edo Garrido (Universidad de Sevilla, Espa\u00f1a) y Anna Zaptsi (Universidad Arist\u00f3teles de Sal\u00f3nica, Grecia), titulado Arquetipos, Me Too, Time\u2019s Up y la representaci\u00f3n de mujeres diversas en TV<\/a>Las investigadoras han analizado, en 25 series feministas de las plataformas Netflix y HBO (desarrolladas cuando los movimientos #MeToo y #TimesUp se popularizaron), el perfil sociodemogr\u00e1fico y el comportamiento de las protagonistas, partiendo de los arquetipos de mujer conocedora, cuidadora, luchadora, conflictiva y cualquier mujer. Pero no solo se han limitado a investigar el papel de la mujer delante de c\u00e1mara, sino tambi\u00e9n la presencia femenina tars las c\u00e1maras.Dec\u00eda que el resultado es esperanzador, ya que, efectivamente, las investigadoras han descubierto que estas series son \u00fatiles para la coeducaci\u00f3n y el desarrollo de actitudes igualitarias entre la poblaci\u00f3n juvenil. Los personajes femeninos en las series son m\u00e1s complejos que en series de periodos anteriores y rompen con los estereotipos. Estas series muestran la heterogeneidad de las mujeres y plasman la intersecci\u00f3n del g\u00e9nero con otros elementos identitarios, como la etnia, diversidad sexual, edad, religi\u00f3n o ideolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Cade destacar tambi\u00e9n que la mitad de los equipos de estas series estaba integrado por mujeres, es decir, que hay una clara inclusi\u00f3n de la mujer en un mundo que, tradicionalmente, ha sido de hombres.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, estamos ante un art\u00edculo de gran inter\u00e9s, tanto para profesionales e investigadores audiovisuales como para quienes se centran en el feminismo. Tambi\u00e9n es de inter\u00e9s para la ciudadan\u00eda en general, por el tema que aborda y por la claridad con la que est\u00e1n expuestos los resultados.<\/p>\n\n\n\n

Datos del art\u00edculo:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Garrido, R. & Zaptsi, A. (2021). Arquetipos, Me Too, Time\u2019s Up y la representaci\u00f3n de mujeres diversas en TV [Archetypes, Me Too, Time\u2019s Up and the representation of diverse women on TV]. Comunicar, 68<\/em>, 21-33. DOI:<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/doi.org\/10.3916\/C68-2021-02\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Leyendo el n\u00ba 68 de la Revista Comunicar me encuentro con un t\u00edtulo que me atrapa desde el comienzo, por el interesante y esperanzador tema que aborda. Me refiero al art\u00edculo de las doctoras Roc\u00edo Garrido (Universidad de Sevilla, Espa\u00f1a) y Anna … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":10466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[747,1693,1694],"class_list":["post-9469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-feminismo","tag-netflix","tag-series"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9469"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10467,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9469\/revisions\/10467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupocomunicar.com\/wp\/blog-oficial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}